28.08.2024 13:07

Развитие волонтерской деятельности становится одним из лучших признаков современности. Для молодежи волонтерство — это возможность определиться с выбором профессии, получить практические навыки, а для старшего поколения — способ применить свой опыт и продолжить активную социальную жизнь после выхода на пенсию.

Организовать волонтерскую деятельность старших и вывести ее на профессиональный уровень помогают различные объединения и организации, такие как Региональный центр серебряного волонтерства “Молоды душой”, созданный на базе ОАУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения Великого Новгорода и Новгородского района».

«Яркие голубые жилетки с логотипом-совой привлекают внимание. Люди часто подходят и спрашивают, что это за организация, а потом, заинтересовавшись нашей деятельностью, присоединяются к волонтерскому движению», — рассказывает руководитель регионального центра Анна Ивановна Войтович.

Здесь люди старшего возраста, желающие реализовать себя в качестве добровольцев, могут получить всю необходимую информацию и знания, которые позволят им участвовать в интересных общественных проектах, повышать свои компетенции, а также организовывать свой досуг и общаться с единомышленниками.

“В добровольчество люди часто приходят спонтанно, не всегда имея представление о нюансах этой деятельности. Поэтому сейчас на базе комплексного центра мы открываем “ДоброЦентр”, в котором будут созданы условия для самореализации людей старшего поколения, организована работа с платформой ДОБРО.РФ, где можно получить знания и информацию по добровольчеству (например, правильному общению с людьми плохо слышащими, маломобильными, с ограниченными возможностями здоровья и т.д.). Также мы планируем развивать программу наставничества, где люди старшего возраста будут взаимодействовать с детьми, оказавшимися без попечения родителей.”, — отмечает Анна Ивановна.

Как и в любой другой общественной организации, движущей силой центра “Молоды душой” является группа активистов, на помощь которых можно рассчитывать практически всегда.

“Это очень важно, когда есть постоянные люди — «серебряные» волонтеры, которые уже имеют представление о волонтерстве, понимают зону ответственности, осознают времязатраты на благое дело. Наши волонтеры (группа «Максима») активно принимают участие в городских мероприятиях, в общественных акциях и в субботниках. Для нас важно организовывать, обучать и, конечно же, поддерживать интерес людей так, чтобы у них возникало желание оставаться в волонтерской работе.” (А.И. Войтович).

Ресурсный центр “Молоды душой” приветствует любые инициативы людей старшего поколения. Например, Саморукова Галина Николаевна со студенческих лет занималась изучением испанского языка и пронесла это увлечение через всю жизнь. Выйдя на пенсию, она предложила организовать клуб для желающих изучить испанский и теперь с увлечением преподает язык своим сверстникам.

Шубина Галина Андреевна занимается художественной гладью, и достигла в этом творчестве больших успехов. Она неоднократно выставляла свои работы в библиотеке им. Д.М. Балашова в Великом Новгороде. Большая увлеченность и желание поделиться своим опытом привели к тому, что Галина Андреевна на добровольческих началах стала каждую неделю собирать желающих обучиться вышивке.

А вот Александр Михайлович Попов приобщает всех желающих к походной романтике. Походы выходного дня с костром и песнями под гитару вряд ли смогут оставить кого-то равнодушным.

К слову, у нас в Академии устойчивого развития без серебряных волонтеров не обходится ни одно масштабное мероприятие: они встречают и регистрируют участников, помогают с организацией рабочего пространства для конференций и кофе-пауз. Приглашая серебряных волонтеров, мы всегда уверены, что порученная им работа будет выполнено четко и качественно.

___

АНО ДПО «Академия устойчивого развития» для проекта «Активное долголетие: настоящее и будущее», реализуемого благотворительным фондом “Хорошие истории” при поддержке Фонда президентских грантов.

Фото: РЦ «серебряного» волонтерства “Молоды Душой” ВКонтакте